europetrain - Der Personalentwickler an Ihrer Seite

Ausbildung zum Feel-Good-Manager

 

Ein Team von zufriedenen und motivierten Mitarbeitern ist maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt.
Wie schaffe ich es also, mit meinen Mitarbeitern dauerhaft erfolgreich zu sein? Als Feel-Good-Manager haben
Sie die nötigen Fähigkeiten und Werkzeuge, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern!

Modul I:

  • Die Persönlichkeit von Menschen verstehen
  • Umgang mit Emotionen im Business
  • Mitarbeitermotivation: Motivationspotenziale
    mit der „MPA®“ analysieren und fördern
  • Konflikte erfolgreich lösen
  • Gruppendynamiken verstehen und steuern

Modul III:

  • Stressmanagement und Work-Life-Balance im Unternehmen
  • Burn-Out und andere Gefahren erkennen und richtig behandeln
  • Feel Good Angebote implementieren und gestalten
  • Kommunikationskanäle schaffen bzw. weiterentwickeln

Modul II:

  • Workshops zur Problemlösung und Einarbeitung 
    von Optimierungspotenzialen moderieren und leiten
  • Wissensmanagement im Unternehmen
  • Kreativität fördern
  • Mitarbeiter kompetent beraten


 

Der Arbeitsplatz als Ort der Freude!
Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen durch bestimmte Maßnahmen zu verbessern und so angenehm wie möglich zu machen ist Ziel, des „Feel-Good-Managements“.