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Kulturgestaltung, Change & Co. Organisationsentwicklung

Kulturgestaltung, Change & Co.

Die Zukunft im Blick...

Wenn Unternehmen wachsen, sich entwickeln, oder sich in Veränderungsprozessen befinden, können folgende Phänomene auftauchen:

  • Führungskräfte verbringen immer mehr Zeit in Sitzungen, treffen Entscheidungen und geben Anweisungen deren Umsetzung durch die Organisation gehemmt werden können, oder nach und nach im Sande verlaufen.
  • Es werden immer akribischer Kennzahlen berechnet, die keinen operativen Mehrwert für alle Teilnehmer der Organisation bringen.
  • Die Führungskräfte werden immer mehr Rituale standardisieren, wie z.B. Zielvereinbarungen und Jahresgespräche, Planungssitzungen und Steuerkreise.

…doch alle diese Parameter müssen auf Mensch und Organisation abgestimmt sein, um effizient und zielführend zu sein...

…denn nach wie vor ist der Mensch die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens!

 

Unser Dienstleistungsspektrum im Bereich 
Organisationsentwicklung

Im Rahmen der Organisationsentwicklung unterstützen
wir unsere Kunden in zwei Schwerpunkten:

Begleitung von Change-Prozessen

Gestaltung der Unternehmenskultur

  • Kultur analysieren
  • Kultur "vereinbaren" und "entwickeln"
  • Kultur und Training in Einklang bringen

    Weitere Information können Sie
        unserem Kulturflyer entnehmen
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