Neben Motivation und gezielter Förderung sind heute auch die Erhaltung der psychischen und physischen Gesundheit für das Leistungsvermögen von Führungskräften und Mitarbeitern relevant. Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt daher eine immer größere Bedeutung. Es gilt, Fehlzeiten zu senken und Gesundheitspotenziale zu steigern.
Denn die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein Kapital, das präventiv gesichert und für ein optimales Leistungsergebnis genutzt werden kann.
Unser Top-Seller
Mit Leichtigkeit zum persönlichen Erfolg
Inhalte
- Das europetrain® Persönlichkeitsmodell
- Identifikation von Ressourcen und Hürden und Ressourcenarbeit
- Ihr persönliches Motivationspotenzial und die Anwendung des Modells im Team
- Arbeit mit handlungswirksamen Zielen
- Innere Antreiber erkennen und deren Einflüsse reduzieren
- Optimierung der individuellen Wirkung
- Von der Stressprävention bis zu der sinnvollen Reduzierung von Stress
- Überbelastung rechtzeitig erkennen und Maßnahmen ergreifen